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第42章 光影迁徙新贵崛起（第1页）

2022年11月20日，横店影视城的街道上，寒风卷起几片枯叶。曾经熙熙攘攘的明清宫苑景区如今门可罗雀，空荡的巷子里，零星几个工作人员百无聊赖地刷着手机。"以前每天几千群演抢活干，现在......"老场务老王踢开脚边的石子，望着紧闭的道具仓库，"连龙套角色都凑不齐。"

与此同时，三百公里外的星宁影视杭城基地，却是另一番景象。占地万亩的园区内，量子级建筑错落有致，悬浮在空中的无人机群如蜂群般穿梭，将拍摄设备精准投送到各个片场。园区门口的电子屏实时更新着招聘信息：群众演员月薪2万，包食宿，表现优异者还有季度奖金——这一数字，是传统影视基地的五倍。

"下一位！"星宁影视的选角大厅内，AI面试官快速扫描着应聘者的面部特征与肢体语言。22岁的李瑶攥着中戏毕业证书，手心微微冒汗。当她完成一段即兴表演后，系统瞬间给出评分：92分。"恭喜你，被《星河长明》剧组录用，明日到量子拍摄棚报到。"工作人员递来工牌，上面的芯片闪烁着蓝光，"这是你的身份凭证，也是考勤与奖金的结算终端。"

李瑶走出大厅，望着园区内忙碌的景象，恍若置身未来世界。不远处的智能食堂里，机器人厨师正根据演员的健康数据定制营养餐；全息投影广场上，群众演员们戴着VR设备进行走位训练，AI导演实时纠正他们的动作。她打开手机里的星宁App，个人账户里已经预支了半个月的工资。

在《星河长明》的拍摄现场，李瑶第一次感受到科技带来的震撼。量子摄像机360度无死角拍摄，她的每个表情都被精准捕捉；AI场记系统自动记录台词与动作，再也不用担心NG过多被导演训斥。当她饰演的侍女在全息投影营造的仙宫中翩翩起舞时，特效团队的工作人员甚至无需后期制作，画面就已美轮美奂。

"收工！"导演一声令下，李瑶回到休息区。智能按摩椅自动识别她的疲劳程度，开始舒缓肌肉；旁边的量子冰箱弹出一盒新鲜的无土栽培水果，这是基地为演员提供的免费福利。她刷着社交媒体，发现自己在片场的花絮视频已经有了上万点赞，评论区里满是羡慕："在星宁当群演都这么高大上？这哪是打工，分明是体验未来生活！"

传统影视基地的困境却愈发严峻。某老牌剧组因招不到群演，被迫暂停拍摄；横店的群演公寓人去楼空，房东们急得四处张贴出租广告。有群演在短视频平台哭诉："在老剧组干一个月，不如在星宁干一星期。人家不仅工资高，还教我们学表演、学特效技术。"

星宁影视的人才虹吸效应还在持续。沈知意站在集团总部的量子监控室，看着各地基地的实时数据：杭城基地的员工人数突破5万，其中70%是从传统影视行业跳槽而来。"启动燎原计划，"她对着智能管家下达指令，"在全国再建五座影视基地，把我们的拍摄标准和薪酬体系推广到每个角落。"

三个月后，星宁影视举办首届群众演员技能大赛。舞台上，曾经籍籍无名的群演们展示着专业级的表演、特效化妆、无人机拍摄等技能。冠军得主是一位来自农村的女孩，她凭借在AI辅助下创作的微短剧，获得了百万奖金与签约机会。颁奖典礼上，沈知意的发言引发全场共鸣："在星宁，没有小角色，只有未被发掘的艺术家。"

当传统影视基地还在为生存苦苦挣扎时，星宁影视已构建起一个全新的影视生态。这里不仅是造梦工厂，更是普通人实现价值的科技乌托邦。而这场由科技与高薪掀起的行业迁徙，正深刻改变着中国影视行业的格局，让每个怀揣梦想的人都有机会站在聚光灯下。

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